HH назвал самые нужные профессии в августе для Сахалинской области
По результатам исследования кадрового рынка специалисты HeadHunter.ru выяснили, что в 12 из 23 профессиональных областей Сахалина есть кадровый дефицит. На каждую свободную вакансию приходится меньше двух кандидатов, еще в трех сферах ситуация катастрофическая — менее одного соискателя на место.
По состоянию на июль-август 2022 года Сахалинская область расположилась на втором месте по уровню конкуренции среди соискателей за рабочие места — 4,7 резюме на каждую свободную вакансию. Самая благоприятная для работодателей обстановка сложилась в юридической сфере — 9 человек на место. В сфере «Административный персонал» конкуренция даже выше, чем по России — около 7 желающих на каждое предложение против 6,2. Также в регионе более высокий соискательский спрос среди HR-специалистов — 6,9 резюме на место в сравнении с 5,8. Меньше соискателей наблюдается среди бухгалтеров (6 человек на место), молодых начинающих специалистов (5,7), маркетологов (4,2) и топ-менеджеров (3,2).
Тяжелая обстановка отмечена в следующих сферах: «Добыча сырья», «Производство» и «Образование», «Инсталляция и сервис», «Строительство» и «Продажи», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Автобизнес», «Банки». На каждое вакантное место приходится менее 2 соискателей. Еще хуже обстоит дело в поиске рабочего персонала, специалистов в сфере спорта и красоты, СМИ и медработников — менее одного предложения на место.
«В ДФО проблема дефицита кадров — традиционная история. По большому счету, она отражает общероссийскую картину в профессиональных сферах, только усугубленную из-за удаленности и территориальных особенностей регионов. Например, в сфере «Добыча сырья» по стране на одно место приходится 1 резюме, а на Дальнем Востоке — 0,5. Сюда же относятся и медицина (1,4 по стране, 0,6 по ДФО), и строительство (1,3 — Россия, 0,7 — ДФО), и рабочий персонал (1 — Россия, 0,6 — ДФО). Компании прилагают немало усилий, чтобы переломить ситуацию: активно работают с вузами и профориентацией школьников, привлекают специалистов из регионов страны, предлагая релокацию и расширенные соцпакеты», — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина.
Ранее сервис HeadHunter проанализировал более 1,8 тысячи резюме возрастных соискателей по всему Дальнему Востоку. HH.ru подробно рассказал о том, что такое статус предпенсионера, и на какие льготы могут рассчитывать все, кто оформил документ.