Число организаций в областной столице, которые используют детектор лжи, остается стабильным: 2% компаний применяют этот метод для всех сотрудников, а 7% — только для определенных позиций. В большинстве случаев, отмечают аналитики сервиса, речь идет о должностях, предполагающих материальную ответственность. А вот 9 из 10 компаний вообще не пользуются полиграфом.
На сегодняшний день 54% работодателей областного центра считают использование полиграфа при приеме на работу нецелесообразным. Во многом это объясняется высокой стоимостью оборудования, а также сложностью его использования, при этом результаты не всегда бывают достаточно точны. Лишь 4% респондентов отметили необходимость использования детектора лжи, в то время как 34% ответили, что использование полиграфа необходимо при закрытии определенных вакансий.
Проверку на детекторе лжи готовы пройти 58% соискателей в Южно-Сахалинске, а каждый четвертый респондент (27%) ответил, что не согласен на подобное тестирование. Женщины чаще отказываются от проверок на детекторе лжи — 28% против 22% у мужчин.
Ранее аналитики портала SuperJob выяснили, что 4 из 10 компаний Южно-Сахалинска индексировали зарплату своих сотрудников в течение последнего полугодия.