#superjob

Более трети опрошенных считают старшее поколение живым источником профессиональных знаний.

Женщины, сотрудники среднего возраста и специалисты с высшим образованием чаще сталкиваются с абьюзом на работе.

В опросе SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций областного центра.

Женщины чаще мужчин ценят признание от руководителей.

Молодые южносахалинцы чаще других готовы получать зарплату в цифровых рублях.

По статистике, граждан нервируют не только денежные траты, но даже приготовление новогодних блюд и уборка.

Опрос показал, что мужчины чаще стремятся к карьерному росту — 11% против 5% среди женщин.

Большинство южносахалинцев выбирают встретить Новый год дома, остальные отправятся в гости, на дачу или в путешествие.

Нередко сотрудники компаний ограничиваются лишь выполнением рабочих обязанностей по контракту, избегая любой дополнительной активности.

Женщины в Южно-Сахалинске лучше планируют подарки, а мужчины полагаются на интуицию.

Южносахалинцы назвали идеальную длину новогодних каникул.

SuperJob представил свежий рейтинг городов, куда россияне мечтают отправиться в командировку.

Специалисты сервиса SuperJob опросили экономически активных горожан и узнали, как они относятся к премии по итогам года.

Опрос провели среди экономически активной части населения областного центра.

В опросе SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.

Только 10% жителей города решили продлить ноябрьские выходные за счет отпуска или отгулов.

По данным опроса SuperJob, жители областного центра чаще выбирают подработку и личные сбережения в качестве источников дохода на пенсии, а не помощь государства или детей.

Чаще всего педагоги получают цветы, сладости и подарочные сертификаты.

Южносахалинцы считают, что штамп в паспорте вовсе не обязательное условие для рождения ребенка.

Молодое поколение (до 35 лет), выросшее в цифровой среде, демонстрирует более лояльное отношение к публичности.