Так, за август текущего года аналитики нашли более 2 тысяч вакансий. Большее число объявлений разместили в сфере «Продаж» (37% от общего числа предложений), «Строительство, недвижимость» (20%), «Транспорт, логистика» (17%), «Рабочий персонал» (15%) и «Производство» (13%). Кроме того, работодатели все больше интересуются привлечением молодых специалистов (23%).
Интересно, что наиболее яркую динамику в этом году показала профессиональная сфера «Домашний персонал» (+241,8%) — здесь вакансии открывались в 3,5 раза чаще. На втором месте оказалась сфера «Закупки», где спрос на работников в конце лета вырос на 175%. Третье место — «Инсталляция и сервис» — плюс 170,5%.
В топ-5 по активности появления новых вакансий оказались сферы «Производство» (+103%) и «Рабочий персонал» (+102%). Отрицательную динамику показали 12 профсфер из 28%. Меньше всего появлялись предложения в сферах «Консультирование» (-71%), «Госслужба и НКО» (-67%), «Банки» (-54%), «Искусство, развлечения» (-22%) и «Управление персоналом» (-17%).
Ранее специалисты HeadHunter.ru выяснили, что в 12 из 23 профессиональных областей Сахалина есть кадровый дефицит. Так, в проведенном с июля по август исследовании они выявили, что на каждую свободную вакансию приходилось меньше двух кандидатов.