Об этом в интервью ТАСС рассказала первый заместитель генерального директора по социальному развитию Корпорации развития Дальнего Востока Эльвира Нургалиева.
Такие кадровые потребности эксперты определили на основе анализа запросов 1300 крупных предприятий из 11 отраслей деятельности. Информация позволит увеличить число бюджетных мест на востребованные специальности в учебных заведениях Дальнего Востока.
Нургалиева пояснила, что запрос от рынка, переданный в образовательные учреждения и согласованный с Минобрнауки и Минвостокразвития, позволит синхронизировать спрос и предложение на рынке труда, а также дать некоторую гарантию востребованности на рынке труда студентам-дальневосточникам.
Обеспеченность кадрами помогает формировать программы высшего образования, создаваемые учебными заведениями под нужды отраслей Дальнего Востока. В частности, существует программа «Приоритет 2030. Дальний Восток» и федеральный проект «Профессионалитет». Планируется создать межрегиональный центр для обучения как студентов, так и педагогов. Регион, в котором будет находиться центр, определится на конкурсной основе в 2023 году.
Ранее Sakh.online сообщал, что специалисты онлайн-платформы по подбору персонала в России HeadHunter сравнили активность работодателей в сфере ИТ в 2022 году с показателями 2021 года и выяснили, что спрос на таких соискателей упал на 19,5%. Эксперты объяснили, с чем связано падение.