Россиян, считающих красоту серьезным плюсом при построении карьеры, стало меньше, но они по-прежнему в большинстве. В том, что привлекательная внешность может помочь при трудоустройстве и продвижении по службе, сегодня убеждены 68 % менеджеров по персоналу. К таким выводам пришел сервис SuperJob, опросив 1 600 человек.
Однако в том, что красота может быть серьезным плюсом, россияне сегодня убеждены не так, как полтора десятилетия назад — в 2009 году уверенных в этом было на 14 % больше. Специалисты сервиса считают, что пандемия ковида и повсеместное введение «удаленки» научили работодателей ценить в сотрудниках профессиональные компетенции, а не красоту.
Вместе с тем, сейчас 38 % работодателей утверждают, что конкретно в их организации влияние красоты на профессиональный рост исключено.
Мнение о том, что хорошие внешние данные являются серьезным плюсом при построении карьеры, соискатели разделяют реже, чем работодатели. Сегодня в этом убежден 61 % россиян. Меньше всего тех, кто согласен, что привлекательность играет заметную роль в карьере, среди опрошенных старше 45 лет.
Ранее сервис SuperJob сообщал, что мужчины считают дискриминацией выход на пенсию позже женщин.