Матерям в России предложили право на дополнительный отпуск

Как пишет РИА Новости, в ходе выступления на круглом столе по вопросу совершенствования трудового законодательства в интересах женщин Александр Шершуков обсудил, какие предложения в трудовом законодательстве можно было бы включить для облегчения положения работающих мам. Так, зампред ФНПР предложил дать россиянкам с детьми право на дополнительный отпуск или неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты.

«Если же говорить по поводу того, какие предложения в трудовом законодательстве можно было бы включить для облегчения положения работающих женщин, это возможное неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты или дополнительные оплачиваемые отпуска для работающих женщин с несовершеннолетними детьми», — предложил Александр Шершуков.

Помимо этого Шершуков также указал на график работы образовательных учреждений, который не совпадает с рабочим расписанием родителей. По мнению зампреда, в Трудовой кодекс РФ можно было бы включить возможность введения удобного режима работы школ и детских садов для тех родителей, которые воспитывают детей дошкольного возраста.

Ранее россиян научили, как можно взять отпуск на работе продолжительностью один год. Об этом рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.