Больше 70% сотрудников Южно-Сахалинска поддержали идею о 36-часовой рабочей неделе

Изменить количество рабочих часов в неделе предложили в Комитете Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Другими словами, в пятницу сотрудники пойдут домой на четыре часа раньше, чем в обычные дни. Исследователи сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснили, как южносахалинцы относятся к обновленному рабочему времени: 36 часов вместо 40. В опросе приняли участие исключительно экономически активные горожане, работающие по графику 5/2. Данные собирали с 28 и 29 марта.

Статистика показала, что большинство поддерживают эту инициативу (71%), и только 11% против. Более того, 77% респондентов заявили, что спокойно выполнят столько же задач с новым расписанием, сколько обычно приходилось решать за 40 часов. Не согласны с ними лишь 19% сотрудников областного центра, которые уверены, что не успеют уложить стандартный объем работы в 36 часов.

Примечательно, что женщины чаще мужчин поддерживают инициативу сокращения рабочей недели (73% и 70% соответственно). Прекрасная половина также более уверена, что успеет выполнить все обязанности даже с сокращенным на 4 часа количеством времени, чего не скажешь про сильную часть коллектива (84% против 69%).

Ранее исследователи SuperJob изучали, как чувство юмора помогает при прохождении собеседования и построения карьерной лестницы в Южно-Сахалинске. Любопытно, что почти половина работодателей ценит это качество в соискателях, а 68% сотрудников уверяют, что именно умение «вовремя пошутить» продвинуло их на новую должность.