Жители Дальнего Востока назвали наиболее привлекательный для них тип компаний

По данным экспертов «Яков и Партнеры» и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, жители Сахалинской области и ДФО больше всего хотят работать в крупной частной российской компании. Такая статистика приведена в рамках совместного исследования «Тренды на рынке труда - 2023».

Лидером по привлекательности трудоустройства стали крупные частные российские компании. Это значит, что 82% соискателей с Сахалина и Курил, а также Дальнего Востока в целом предпочли бы именно такого работодателя. Больше всего такой вариант привлекает юристов — 82%, строителей — 78% и специалистов по консалтингу и инвестициям — 77%.

«Крупные частные компании у большинства соискателей ассоциируются с надежностью и стабильностью. Кроме того, многих привлекает социальный пакет, ДМС и развитая корпоративная культура — а эти „бонусы“ чаще всего готов предложить именно крупный бизнес. Что касается „российской“ прописки самого бизнеса, то здесь чувствуется влияние событий последнего года: уход ряда зарубежных компаний не лучшим образом сказался на репутации таких организаций среди соискателей», — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Второе месте по уровню интереса со стороны соискателей заняли российские компании с государственным участием: 63% дальневосточников готовы рассматривать их в качестве потенциального работодателя. Список возглавили представители сферы безопасности — 73%, юристы — 63% и производственники — 61%.

Бронзу заняли предприятия малого или среднего бизнеса — интересным вариантом для трудоустройства их считают 57% жителей ДФО. В первую очередь это представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» — 65%, «Транспорт, логистика, перевозки» — 59% и «Розничная торговля» 57%.

«Малый и средний бизнес сегодня активно развиваются — и это делает такие компании привлекательными для трудоустройства. Исследование Индекса здоровья российского бизнеса показало положительную динамику роста ключевых бизнес-показателей в большинстве отраслей по итогам I квартала 2023 года. Наиболее высокие темпы поиска сотрудников показывает микро- и малый бизнес — среднемесячное количество вакансий в I квартале увеличилось на 21% и 26% год к году соответственно. Средний бизнес чуть отстает по динамике, однако также показывает заметный рост (на 15%)», — добавила Елизавета Илюшина.

На четвертом месте расположились международные компании — работой в них интересуются 54% дальневосточников. Как правило, это специалисты по консалтингу и инвестициям  — 72%, ИТ-специалисты — 62% и строители  — 58%.

Примерно такое же количество жителей из регионов Дальнего Востока, в том числе Сахалинской области (52%), назвали интересующую их работу в российской компании с иностранным участием.

Меньше всего жителей из регионов ДФО интересует трудоустройство в государственных органах  —  45%, внештатное сотрудничество — 42%, индивидуальное предпринимательство — 40%. Еще меньшее количество респондентов сообщили, что хотели бы работать в некоммерческой организации  — 34% и в стартапе — 33%.