Cайт использует файлы cookies чтобы собирать статистику (Яндекс.Метрика и Liveinternet).Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь сПолитикой обработки персональных данныхи использовании cookies вашего браузера.

Цель — ноль: в Южно-Сахалинске подвели итоги месячника по охране труда

25 мая 2023, 17:08Общество
Фото: Даниил Панкстьянов Sakh.online

В правительстве Сахалинской области прошли пленарное заседание по итогам месячника охраны труда на островах и награждение участников профильного смотра-конкурса по итогам 2022 года. По количеству несчастных случаев на производстве ситуация, по сравнению с 2021 годом, не изменилась.

Открывая мероприятие, заместитель председателя правительства региона Антон Зайцев сказал, что охрана труда — один из приоритетов в работе островной власти.

В 2022 году несчастных случаев на производстве по сравнению с 2021-м меньше не стало. С другой стороны, в 2015-м их было значительно больше — 273 против 163. По результатам за прошлый год более 40% несчастных случаев на производстве произошли по личной неосторожности. На втором месте — неудовлетворительная организация производства работ (12%). По отраслям лидируют сельское и лесное хозяйство, рыбоводство и рыболовство, транспортировка и хранение. Немногим меньше травматизма в строительстве. По стажу пострадавших антирейтинг возглавляют проработавшие меньше года — 38%. В прошлом году погибло 6 человек из этой категории.

По половому признаку в целом по всем группам работников, попавших в подобную ситуацию, 80% — мужчины. По возрастным категориям больше всего в зоне риска находятся люди от 40 до 49 лет — 27% — и 50-59 лет — 25%. Чаще всего страдают от своего падения — 34% — и от воздействия различных предметов — 30%. В основном страдает опорно-двигательный аппарат —  70% от числа всех происшествий. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего составляет 75,2 дня.

В последние годы в нашей стране проходят изменения в сфере законодательства по охране труда. Например, расширяется количество направлений подготовки работников на предприятиях и организациях в этой сфере. Появились новые правила в обеспечении сотрудников спецодеждой.

Руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич считает, что эти и другие меры необходимы, поскольку существующих не достаточно.

«Наша цель — нулевое количество несчастных и аварийных случаев на работе. Жизнь и здоровье людей — это самое важное, — отметила Татьяна Бабич.  — У нас законодательно закреплена обязанность работодателя разрабатывать и принимать нормативные акты по охране труда, и, конечно, они должны приниматься с учетом мнений первичного профсоюзного объединения или любого другого представительного органа работников, которые образовываются в наших организациях».

Фото: Даниил Панкстьянов Sakh.online

Помимо выступлений и докладов по различным темам, прошло награждение участников конкурса. Корреспондент Sakh.online поговорил с некоторыми из победителей. Компания «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» неоднократно становилась лучшей в различных номинациях этого смотра. В этом году она всех опередила в организации «Лучшего кабинета по охране труда».

«С 2008 года мы держим планку по нулевому травматизму и отсутствию происшествий на предприятии. Культура производственной безопасности у нас на первом месте. На охране труда экономить нельзя, потому что за каждым несчастным случаем стоят жизни людей. Меняется законодательство, вслед за ним и мы вносим поправки в наши нормативные акты. Например, сейчас обучение проходит по трем направлениям: охране труда, оказанию первой помощи и применению средств индивидуальной защиты», — отметил Артем Трубин, начальник отдела охраны труда компании «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск».

«Кировский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» также неоднократный призер конкурса по охране труда и в этот раз не остался без награды.

«У нас создана корпоративная программа для сотрудников по сбросу эмоциональной нагрузки. Работает специальный кабинет, где с ними работают психологи. Кроме того, они занимаются в спортзале. Профзаболеваний и травматизма у нас нет. Этому способствуют и новые законы, которые делают обучение по охране труда более доступным и полным», — рассказывает специалист по охране труда дома-интерната Юлия Густова.

В рамках месячника специалисты агентства по труду и занятости населения организовали дискуссионные встречи по вопросам охраны труда, участие в которых приняли свыше 70 человек. Кроме того, прошла встреча работодателей с представителями государственной инспекции труда и Социального фонда России в Сахалинской области.