Оплата труда в России в 2023 году выросла из-за сильнейшего дефицита кадров за 25 лет
Центробанк и рекрутинговые сервисы зафиксировали самую низкую за 25 лет обеспеченность рабочими кадрами на предприятиях РФ. В то же время в отечественных компаниях продолжают расти зарплаты: высоким уровнем оплаты труда работодатели намереваются привлечь побольше квалифицированных сотрудников.
Итоги мониторинга российского рынка труда опубликовало издание «Ведомости». Основой для исследования стали данные ЦБ РФ о том, что в России зарегистрирована самая низкая за 25 лет обеспеченность рабочими кадрами. Это привело к парадоксальной ситуации: компании страны открывают новые вакансии и повышают зарплату, а трудоустраивать некого. Тенденцию подтверждают крупнейшие сервисы поиска кадров, отмечая: тяжелее всего приходится реальному сектору экономики. С начала 2023 года особенно не хватает специалистов в промышленности.
Именно недостаток свободных кандидатов на кадровом рынке заставляет российские компании конкурировать за работника с помощью более высоких зарплат. Как уточнили в Росстате, в апреле 2023 года средняя начисленная номинальная зарплата в стране составила 71 204 рубля — это на 13 % выше, чем в 2022 году. А рост реальных зарплат составил 10,4 % за пять лет, что также является рекордом.
Sakh.online ранее писал о том, что в 2024 году зарплата граждан России снова вырастет. Президент Владимир Путин анонсировал повышение МРОТ на 18,5 %, что повлечет за собой индексацию как доходов населения, так и ряда социальных выплат, которые привязаны к минимальному размеру оплаты труда.
РИА «Сахалин-Курилы».