#дефицит кадров

Потребность российской экономики в кадрах выросла на 10% и достигла рекордных значений по итогам II квартала 2024 года. Рынок труда нуждается в 2,7 млн человек, чтобы заполнить вакансии. Об сообщили «Известия» со ссылкой на октябрьское исследование ВШЭ.

На Молодежном треке форума «Нефть и газ Сахалина» руководители нескольких компаний и другие специалисты обсудили, как решать проблему нехватки квалифицированных кадров на местах. Эксперты рассмотрели вопросы, касающиеся требований к потенциальным сотрудникам, их поиска и оплаты труда. О результатах встречи сообщили в пресс-службе агентства по делам молодежи Сахалинской области.

В южно-сахалинском Центре занятости состоялась встреча с работодателями областных учреждений. Основная цель таких мероприятий — повышение правовой грамотности работодателей, установление деловых контактов, а также заполнение кадрового дефицита в организациях. Подробнее — в материале Sakh.online.

В России рекордно выросла средняя продолжительность рабочей недели — до 38,5 часов. Известно, что цифры превысили показатели с 2010 года. Об этом рассказали в исследовании аналитической службы FinExpertiza, которое было сделано на основе данных Росстата.

Центробанк и рекрутинговые сервисы зафиксировали самую низкую за 25 лет обеспеченность рабочими кадрами на предприятиях РФ. В то же время в отечественных компаниях продолжают расти зарплаты: высоким уровнем оплаты труда работодатели намереваются привлечь побольше квалифицированных сотрудников.

IT-компании попросили власти России упростить прием иностранцев при устройстве на работу. Как выяснилось, на сегодняшний день IT-рынок переживает достаточно сложные времена – дефицит кадров, который не дает компаниям расти. Об этом рассказал «Коммерсант» со ссылкой на источник.