Специалисты узкого профиля стали более востребованы на Сахалине и Курилах
Эксперты крупнейшей онлайн-платформы по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter пришли к выводу, что на Сахалине и Курилах значительно вырос спрос на специалистов из сферы автобизнеса, юристов и руководителей. Это подтверждает и статистика, которую приводят аналитики.
Служба исследований HeadHunter выяснила, что за первый летний месяц спрос на персонал в Сахалинской области вырос еще на 7%, если сравнивать с маем. Подобная тенденция наблюдается по всей стране, где он поднялся на 9%.
Наиболее сильно увеличился спрос на представителей автомобильного бизнеса (36%) и юристов (26%). На 15% поднялся спрос на работников высшего и среднего менеджмента. Не сильно отстают специалисты по продажам и обслуживанию клиентов (14%). Тем временем востребованность рабочего персонала увеличилась на 11%.
Совершенно иная ситуация в сферах безопасности, стратегии, инвестициях и консалтинга. Спрос на специалистов в этих областях сократился на 31% и 24%, соответственно.
«Количество активных вакансий в Сахалинской области увеличивается. В июне 2023 года было открыто сразу на 67% больше предложений о работе, чем в аналогичный период год назад. В целом рынок труда полностью восстановился после событий 2022 года. На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров», — прокомментировала руководитель пресс-службы HeadHunter Дальний Восток Елизавета Илюшина
За июнь в островном регионе открыли 3 500 новых вакансий. Чаще всего это были предложения для специалистов из профессиональных сфер. Больше всего (22%) относятся к рабочему персоналу, продажи и обслуживание клиентов — 20%, еще 19% в сферах строительства и недвижимости. По 15% и 13% у производства, сервисного обслуживания, а также категории «Транспорт, логистика, перевозки».
В своем прошлом исследовании эксперты HeadHunter установили, что в 2022 году в России общий уровень текучести персонала снизился на 5% в сравнении с 2021 годом.
РИА «Сахалин-Курилы»