Согласно исследованию, с апреля по май 2023 года порядка 19% трудоустроенных дальневосточных соискателей полагали, что недолго продержатся на своем рабочем месте. Однако доля тех, кто опасается остаться без работы, по сравнению с периодом с января по март 2023 года снизилась — ранее исследования показывали 21%
По словам экспертов в России подобные опасения и неуверенность испытывают порядка 20% опрошенных. Чаще всего это представители профессиональных сфер — «Закупки» (30%), «Управление персоналом», «Транспорт, логистика, перевозки» (26%), а также «Безопасность» (24%).
Еще 72% трудоустроенных соискателей Дальнего Востока, в том числе Сахалина и Курил, считают, что у текущего работодателя нет планов по их увольнению — они ощущают себя стабильно на нынешней работе. По России доля таких соискателей составила 71%.
Как правило, наиболее стабильно ощущают себя на текущем рабочем месте представители сфер — «Добыча сырья» (78%), а также «Туризм, гостиницы, рестораны» (77%), «Наука, образование», «Автомобильный бизнес» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 76%). Аналитики добавили, что еще 9% соискателей из регионов ДФО затруднились ответить и оценить серьезность угрозы увольнения.
Тем временем депутаты Госдумы РФ внесли законопроект с поправками в Трудовой кодекс, который регламентирует особенности организации труда при повышенной температуре воздуха на рабочем месте. Работодателям необходимо будет соблюдать определенные правила, если они заставляют сотрудника работать в жару.
РИА «Сахалин-Курилы».