Законопроект уже опубликован в базе данных нижней палаты российского парламента.
«В целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня», — указано в тексте документа.
В случае принятия законопроекта работодатель по требованию сотрудника будет обязан сократить рабочий день либо смену. Так, при температуре воздуха 28,5 градуса рабочий день сокращается на один час, при температуре воздуха от 28,6 до 29 градусов — на два часа, а если температура превышает 29,1 градуса — на четыре часа.
Ранее Sakh.online сообщал, что с июля во многих регионах ДФО ливни сменились на непереносимую жару и это негативно влияет на условия труда. Крупнейшая онлайн-платформа по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter выяснила, может ли сотрудник рассчитывать на короткий рабочий день из-за слишком жаркой погоды.
РИА «Сахалин-Курилы».