Согласно данным исследования, 23% менеджеров по подбору персонала пожаловались на слова и фразы из резюме, которые вызывают у них раздражение. Так, в топ-5 подобных слов вошли – стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, легкообучаемость и «не звонить». Еще 14% рекрутеров отметили, что в резюме их раздражают не определенные фразы, а скорее неграмотность и ошибки оформления. Например, незаполненные поля, непонятные аббревиатуры, некорректное фото. Также вызывают нарекания резюме без указания зарплатных ожиданий. Однако большинство представителей компаний (57%) все же лояльно относятся ко всем резюме.
Ранее эксперты онлайн-платформы по подбору персонала и работодателей в России SuperJob выяснили у жителей России, какие занятия они ассоциируют с отлично проведенным выходным днем. В открытом опросе участвовали 1 600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
РИА «Сахалин-Курилы».