Абсолютное большинство опрошенных (90%) заявили, что как минимум один раз в жизни уходили с работы по собственному желанию. Результаты опубликовали «Известия».
Респонденты назвали в числе основных причин низкую заработную плату (57%), нарушения Трудового кодекса со стороны работодателя (29%), а также выгорание и напряженные отношения среди коллектива (25%).
Также менее четверти участников исследования (24%) рассказали, что увольнялись из-за неподходящего графика. Еще столько же граждан назвали причиной ухода отсутствие возможностей профессионального развития в компании. Помимо этого, 23% респондентов признались, что сменяли работу из-за невозможности карьерного роста, 18% увольнялись из-за скучных задач, а 16% — получали предложение от другой компании.
Всего в исследовании приняли участие 3600 жителей России.
РИА «Сахалин-Курилы»