Согласно закону, если работодатель вовремя не выплатил заработную плату, отпускные или иные положенные выплаты при увольнении, то в случае признания судом права работника на получение денежных средств ему придется выплатить вдобавок и компенсацию.
Примечательно, что размер компенсации исчисляется из суммы невыплаченных своевременно денег по день расчета включительно.
Ранее Sakh.online сообщал, что прокуратура Курильского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности юридического лица по обращению местной жительницы. Женщина выиграла суд и получила компенсацию морального вреда.
РИА «Сахалин-Курилы».