На Сахалине изменят квоту на трудоустройство инвалидов

Квота на трудоустройство сахалинских инвалидов работает: в 2023 году работу обрели 172 из них. Об этом на комитете по соцполитике сообщила заместитель руководителя областного агентства по труду и занятости населения Юна Ке. Она же добавила, что 88 сахалинцев с ограниченными возможностями здоровья получили работу уже в 2024 году.

Вопрос этот возник в повестке дня комитета вполне закономерно. Как сообщила докладчица, необходимо привести региональные правовые акты в соответствие с изменившимся федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». Ведь с 1 сентября изменились правила квотирования рабочих мест для инвалидов. В частности, отменена квота для организаций, численность работающих в которых не превышала 35 сотрудников.

Теперь то же самое правило вводится для организаций, в которых трудится от 35 до 100 человек. Они должны принимать на работу инвалидов, но, как-то указано в законе № 565-ФЗ, не более чем в 2-4 процента от среднесписочной численности. По мнению замруководителя областного агентства, изменения в законодательстве повысят возможности трудоустройства для сахалинцев с ограниченными возможностями здоровья.

Подготовленные в агентстве поправки вызвали немалый интерес у островных парламентариев, поинтересовавшихся, какие именно предприятия берут на работу инвалидов. Оказалось, что многие из предпримятий заключили соглашения с иными компаниями и возмещают им расходы, связанные с таким трудоустройством. В их числе Юна Кен назвала «Сахалинскую Энергию», «Газпром трансгаз Томск», Сбербанк России, «Сахалинские нефтегазовые технологии» и других.

В минувшем заседании также принял участие и сенатор РФ от островной области Андрей Хапочкин. Он спросил, как трудоустраиваются участники СВО, получившие в ходе боевых действий инвалидность. На это докладчик ответила, что они приобретают работу по двум специальным программам.

В итоге комитет одобрил изменения в законодательстве и рекомендовал облдуме принять предложенный документ в первом чтении.