Исследование: женщины на Сахалине получают больше приглашений на работу, чем мужчины

В 2024 году на рынке труда Сахалинской области женщины-соискатели заняли лидирующие позиции. Они получили 133 тысячи предложений о работе, что составляет 56% от общего числа. В то же время количество приглашений для мужчин оказалось несколько меньшим — 106 тысяч (44%). Интересно, что годом ранее разница между количеством предложений для мужчин и женщин была не такой значительной: 55% и 45% соответственно.

Особенно востребованы женщины в таких областях, как управление персоналом, финансы, бухгалтерия, медицина, фармацевтика, наука, образование и розничная торговля. Мужчины же чаще всего получают приглашения в автомобильный бизнес, сельское хозяйство, сферу безопасности, производственный сектор и в качестве сервисного персонала.

В области управления и информационных технологий женщины получают примерно одинаковое количество предложений о работе — 39% от общего числа.

Что касается ожидаемой зарплаты, то женщины, в среднем, рассчитывают на доход в размере 60,6 тысяч рублей, в то время как мужчины — на 88,8 тысяч рублей. Эта разница сохраняется во всех профессиональных сферах. Особенно заметна она в IT, финансах, бухгалтерии и работе с клиентами.

Однако в индустрии красоты, спортивных клубах и среди юристов разница в зарплатных ожиданиях между полами минимальна.

Ранее Sakh.online писал о том, что теперь работодатели должны материально поощрять сотрудников, которые берут на себя роль наставников. Им обязательно полагается доплата к основному окладу. Такой подход к обучению новых кадров особенно популярен в сфере информационных технологий, розничной торговли и телекоммуникаций.