«Все ради детей»: директор сахалинской типографии Александр Попов помогает работающим мамам
Генеральный директор Сахалинской областной типографии Александр Попов активно поддерживает идею «Счастливого материнства». Он сам является многодетным отцом и знает, как сложно совмещать работу и воспитание детей. Поэтому Александр стремится создать благоприятные условия для своих сотрудников, чтобы они могли успешно сочетать карьеру с заботой о детях.
«Для кого мы работаем? Зачем создаем все вокруг? Ответ прост: ради наших детей. Поэтому поддержка материнства и помощь семьям — это самое важное. Мы обязаны помогать и поддерживать», — подчеркнул Александр Попов.
Организация, уже имеющая свою корпоративную программу, присоединилась к движению «Счастливое материнство». В рамках этой инициативы предусмотрены выплаты при рождении ребенка и заключении брака. Сотрудники получают оплачиваемые выходные в дни проведения ЕГЭ и в День знаний. Компания также оплачивает половину стоимости путевки в санаторий.
Одним из значимых изменений последних лет стала возможность удаленной работы. Это особенно актуально для матерей с маленькими детьми: теперь они могут заботиться о малышах, когда те болеют, и продолжать выполнять свои профессиональные обязанности.
Это лишь часть инициатив, направленных на улучшение условий труда для молодых мам и семей с детьми. Руководитель верит, что подобные меры поддержки позволят сотрудницам совмещать радость материнства с успешной карьерой.
Напомним, программа «Счастливое материнство» создана по инициативе губернатора Валерия Лимаренко. К ней уже присоединились более 4,5 тысяч человек. Ее главная цель — поддержать институт семьи и увеличить рождаемость.
Проект объединяет три стратегических проекта, каждый из которых направлен на поддержку женщин на различных этапах материнства.
Первый проект — «Культурная революция». Он нацелен на формирование позитивного отношения к материнству и подготовку будущих родителей к этому важному этапу в их жизни. Второй — «Проводники счастья». В рамках этого проекта создана система поддержки для женщин, которая включает в себя консультации специалистов, образовательные программы и психологическую помощь. Третий — «Институт нянь». Он предназначен для помощи молодым мамам в первые месяцы после рождения ребенка, предлагая услуги квалифицированных нянь и специалистов по уходу за детьми. Кроме того, проект способствует профессиональной переквалификации мам и составлению индивидуального карьерного плана.
Всю информацию о мерах соцподдержки беременных и кормящих женщин, а также о будущих мероприятиях можно найти на портале проекта «Счастливое материнство» и в Telegram-канале.