

Сервис SuperJob провел опрос среди работающих южносахалинцев и выяснил, как жители города относятся к дружбе с начальством. Каждый четвертый респондент (25%) охарактеризовал свои отношения с руководителем как дружеские, тогда как большинство (61%) придерживаются делового общения.
Те, кто дружит с начальником, чаще видят в этом плюсы — 80% считают, что это помогает работе. Среди тех, кто сохраняет дистанцию, только треть придерживается такого мнения.
В целом 44% опрошенных считают, что приятельские отношения с руководством положительно сказываются на рабочем процессе, в то время как 30% полагают, что это, наоборот, мешает.
Женщины чаще мужчин описывают контакт с начальством как приятельский, но сильный пол уверен в пользе такой дружбы чаще. Люди младше 45 лет и с доходом до 50 тысяч рублей в месяц чаще вступают в дружеские отношения с начальником и чаще считают их полезными. Наибольшее число сторонников дружбы на работе оказалось среди молодежи — 51% уверены, что это положительно влияет на дела.
Когда коллега получает повышение и становится начальником, 62% опрошенных верят, что дружбу можно сохранить. Мужчины в этом убеждены больше женщин. Среди тех, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей и выше, 75% считают, что повышение не мешает дружбе.
Однако 12% южносахалинцев придерживаются противоположного мнения: если коллега стал начальником — дружбе конец.