Авито Работа: для 35% соискателей важна стабильность компании-работодателя

Проведенный платформой Авито Работа  опрос показал, что для 35% респондентов определяющим фактором при выборе работы является стабильность компании-работодателя. А для 18% — ее статус как крупного и известного игрока рынка. 

«Эти данные подтверждают наш стратегический курс на создание инструментов, которые помогают пользователям находить не просто работу, а надежное место для профессионального развития. Новый фильтр „Крупные компании“  — это не просто техническое решение, а важный шаг в построении прозрачного и доверительного рынка труда», — дополнил Иван Беляков, директор Trust&Safety Авито Работы.

Рейтинг крупных компаний формируется на основе анализа внешних рыночных данных, включая авторитетные рейтинги работодателей, финансовые показатели компании и активность на платформе, что обеспечивает объективность и достоверность списка.

Ранее Авито Работа провела опрос среди работающих россиян о том, в компаниях какого масштаба им комфортнее трудиться. Так, корпорации привлекают соискателей стабильностью и высокой ожидаемой зарплатой, а малый бизнес — гибкостью и командной атмосферой. Надежность, высокая зарплата и уверенность в завтрашнем дне — главные причины, по которым россияне выбирают крупный бизнес.