#авито работа

Авито Работа провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты ценят возможность выбрать гибкий график работы (41%) и получать дополнительный доход благодаря подработкам (35%). Среди плюсов опрошенные также назвали возможность влиять на размер дохода за счет премий за выполнение плана и объемы продаж (32%). Исследование проведено в рамках подготовки к Национальному чемпионату розничных профессий Retail Skills, который состоится в Москве с 18 по 19 апреля 2025 года.

В рамках деловой программы Чемпионата профессионального мастерства AtomSkills-2025, который проходил в Екатеринбурге, было представлено совместное исследование Авито Работы и Корпоративной Академии Росатома о мотивации специалистов рабочих профессий.

О том, что регулярные накопления имеются у 64% жителей Дальневосточного федерального округа, сообщает сервис Авито Работа. Каждый пятый дальневосточник сохраняет «в кубышке» около 6-10% своего ежемесячного дохода, половина трудоспособного населения — только 3%.

Сервис Авито Работа проанализировал список дополнительных бонусов, которыми работодатели Сахалинской области, помимо повышения зарплаты, привлекают сотрудников. Самым популярным стало добровольное медицинское страхование.

Работодатели в Сахалинской области стали предлагать новым сотрудникам оклады, размер которых на четверть превышает показатели января 2024 года. Так, средняя предлагаемая сумма оплаты труда составила более 85 тысяч рублей. Островной регион возглавил рейтинг роста зарплатных предложений, составленный экспертами сервиса Авито Работа.

Весной 2025 года 9% жителей Дальнего Востока планируют искать новую работу. К такому выводу пришли эксперты сервиса «Авито Работа», опросив более 7 тысяч штатных сотрудников российских компаний.

Наниматели в Сахалинской области обращают внимание не только на профессиональные навыки сотрудников, но и на их многозадачность и умение работать с клиентами. По их мнению, помимо выполнения задач, следует не забывать об общении. Такими данными поделились эксперты сервиса Авито Работа.

Об этом сообщили эксперты сервиса Авито Работа. Число вакансий выросло, и теперь курьерам из-за большого спроса предлагают не только высокий доход, но и комфортные условия. Причиной столь бережного отношения к кадрам стало стремительное развитие интернет-продаж на Сахалине.

Такую сумму насчитал сервис Авито Работа совместно с порталом Банки.ру. Расчет производили, исходя из средней заработной платы в регионе — 87,7 тысяч, а также приблизительной суммы накоплений — 20% от каждой «получки».

Аналитики Авито Работы изучили средние зарплаты, которые работодатели предлагают новым сотрудникам в период с января по ноябрь 2024 года, и составили рейтинг самых высокооплачиваемых офисных профессий. В этом году первое место в рейтинге занял инженер. В среднем работодатели готовы платить таким специалистам около 129 726 рублей в месяц за полный рабочий день, что на 18% больше, чем в 2023 году.

Такие данные сообщили в пресс-службе сервиса Авито Работа. Размер среднего ежемесячного заработка здесь составил чуть более 87 тысяч рублей.

Такие данные приводит сервис Авито Работа. За осень 2024 года на портале жители Сахалина и Курил больше всего откликались именно по этой вакансии в разных компаниях. Разбег оплаты труда в месяц при полной занятости составляет от 90 тысяч до 126 тысяч рублей, сообщает портал.

Авито Работа провела опрос среди семи тысяч дальневосточников и выяснила, что перегрузки по работе в сентябре и октябре текущего года стали испытывать многие сотрудники. Если верить результатам, цифра достигает 60%. Особо занятые работники трудятся рекламы, образования и науки, отделах кадров различных организаций.

На основе данных платформы по Сахалинской области эксперты Авито Работы представили подборку предложений для наиболее востребованных рабочих, линейных и офисных специалистов. Минимальные показатели безработицы и постоянный рост числа вакансий — такие основные тенденции отмечаются сегодня на рынке труда. В этой ситуации работодатели активно конкурируют за кадры, а соискатели могут выбирать трудоустройство из большого числа вариантов.