Женщины на Сахалине чаще считают работу призванием, мужчины — карьерой

Южносахалинцы в своих трудовых установках ориентируются на прагматизм. Для большинства работа — это прежде всего источник дохода (57%). Ради карьерного роста трудятся 26%. Для 10% главная ценность работы — это призвание и удовольствие от процесса.

Почти равное количество мужчин и женщин назвали свою работу источником дохода. Карьерные амбиции чаще озвучивают мужчины (31%) по сравнению с женщинами (21%). Женщины чаще рассматривают работу как призвание (13%) против 8% у мужчин.

Возрастные различия в отношении к работе особенно заметны. Для молодежи до 35 лет карьерные перспективы (41%) почти так же важны, как доход (43%). О призвании думают только 7%. Среди людей старше 45 лет большинство ориентированы на доход (68%) и призвание (15%), тогда как карьерные мотивы имеют минимальное значение (7%).

Люди со средним профессиональным образованием чаще всего ориентированы на зарплату. Те, кто окончил вуз, чаще называют работу призванием.

Люди с доходом от 150 тысяч рублей чаще относятся к работе прагматично и реже считают ее призванием (69% и 9% соответственно), чем те, кто зарабатывает до 80 тысяч рублей (53% и 16%).