Курение не помеха: лишь 13% работодателей в Южно-Сахалинске отдают предпочтение некурящим кандидатам

Сервис SuperJob выяснил, влияет ли наличие вредной привычки на трудоустройство в компаниях областного центра. В опросе приняли участие представители кадровых служб предприятий и организаций.

Так, только 13% работодателей при прочих равных отдают предпочтение некурящим соискателям.

54% вовсе не обращают внимания на наличие вредной привычки у кандидата.

33% фиксируют факт никотиновой зависимости, но не считают его недостатком.

Интересно, что даже в компаниях, где высшее руководство курит, некурящих кандидатов выбирают 11% рекрутеров. В организациях с некурящим топ-менеджментом этот показатель чуть выше — 15%.

Прямой отказ из-за курения считают дискриминацией и формально не применяют. Однако остаются позиции, где некурящий кандидат по-прежнему имеет негласный приоритет.

Среди работодателей, отдающих предпочтение некурящим, 55% делают это для любых должностей, а 45% — только для отдельных. Чаще всего ограничения касаются:

• медицинских работников (медсестры, косметологи);
• учителей и воспитателей;
• административного персонала (секретари, помощники руководителя, администраторы);
• продавцов-консультантов;
• офисных сотрудников;
• квалифицированных рабочих;
• любых позиций, предполагающих постоянное общение с людьми.

Ранее Sakh.online сообщал, что министерство здравоохранения установило оптимальный возраст женщины для рождения ребенка. Так, именно до 35 лет беременность для женщины проходит без серьезных рисков и вреда для здоровья.