Сахалинские управленцы освоили навыки коучинга
Руководители, кадровики и линейный персонал получили навыки повышения эффективности сотрудников, адаптации новичков и роста мотивации в коллективе.
В Южно-Сахалинске провели тренинг «Коучинговые инструменты и их применение на предприятии». Мероприятие собрало руководителей, начальников отделов, HR-специалистов и линейный персонал. Оно стало частью большой образовательной программы, которую Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области (АРЧК) проводит регулярно. Вместо скучных лекций — живой интерактив и сразу практика.
Заместитель гендиректора АРЧК Надежда Морозова пояснила: «мы стараемся отходить от формата „лекций“, поэтому выбрали интерактивный формат. Так мы даем слушателям практические инструменты, которые сразу можно применить в работе. Сегодня разбираем, как управлять командами, быть хорошим руководителем, развивать молодых сотрудников и многое другое».
Так, участники узнали:
- как повышать эффективность сотрудников,
- достигать корпоративные цели,
- быстро адаптировать новичков,
- способствовать их профессиональному росту и мотивации.
Начальник отдела кадров ООО «Интра Сахалин» Светлана Штень отметила меняющийся рынок труда. Раньше он был перенасыщен сотрудниками, а теперь — испытывает дефицит персонала, поэтому приходится пересматривать методы управления.
«Коучинговый подход очень поможет в повышении эффективности и мотивации персонала. Ранее мы уже участвовали в тренингах АРЧК и взяли в работу много новых, интересных и, главное, работающих практик», — дополнила Штень.
Тренинги для школьников, студентов, работающей молодежи и предприятий региона проводят регулярно и бесплатно.
Узнать о предстоящих мероприятиях можно:
- на сайте archksakhalin.ru,
- по телефону 8 (4242) 311-416.
Ранее Sakh.online сообщал, что в Южно-Сахалинске запустили программу для специалистов по работе с молодежью. Проект «Острова. Молодые специалисты» поможет компаниям удерживать сотрудников.