Кадровые центры Сахалина закрыли для работодателей 1 475 вакансий за полгода

С  начала года при содействии Кадрового центра Сахалинской области работодатели закрыли 1 475 вакансий на 5 681 рабочее место. Это больше, чем за аналогичный период прошлого года: в 2025 году заполнили 1 239 вакансий на 5341 рабочее место, сообщили в пресс-службе центра.

За подбором сотрудников обратились 1 275 компаний, которые заявили 6 356 предложений на 21 687 рабочих мест. В топе самых востребованных профессий — администраторы, бухгалтеры, водители автомобилей и погрузчиков, воспитатели, врачи, грузчики, инженеры, матросы, монтажники технологических трубопроводов, обработчики рыбы и морепродуктов, а также охранники, плотники, повара, слесари-сантехники, учителя, электрогазосварщики и электромонтеры.

Директор Кадрового центра Елена Савельева отметила, что подбор должен быть точным: работодатель получает нужного специалиста, а человек — работу, которая подходит ему по опыту, навыкам и условиям.

«Для нас важно, чтобы подбор был не формальным, а точным: работодатель получал нужного специалиста, а человек — работу, которая подходит ему по опыту, навыкам и условиям», — подчеркнула Савельева.

Кадровые консультанты помогают разместить вакансии, уточнить требования, подобрать соискателей, организовать собеседования и ярмарки вакансий. При необходимости специалисты подбирают варианты обучения или переобучения кандидатов под конкретные потребности предприятия.

Обратиться за комплексной поддержкой работодатели могут в любой филиал регионального Кадрового центра.

Ранее Sakh.online сообщал, что за полгода 6,3 тысячи человек нашли работу в Сахалинской области при поддержке Кадрового центра. Это 64% от числа обратившихся.