Сельское хозяйство и добыча сырья — лидеры по зарплатным ожиданиям на Сахалине

Аналитики hh.ru выяснили, сколько хотят зарабатывать жители Сахалинской области этим летом. Самые высокие зарплатные ожидания в июне зафиксированы у специалистов в сфере сельского хозяйства — 158,3 тыс. рублей в месяц. На втором месте — добыча сырья (155,1 тыс. рублей), на третьем — высший и средний менеджмент (147,6 тыс. рублей).

В пятерку лидеров также вошли строительство и недвижимость (139,8 тыс. рублей), а также производство и сервисное обслуживание (130,3 тыс. рублей).

Среди управленцев самые высокие ожидания у руководителей отдела разработки — 260 тыс. рублей, финансовых и технических директоров — по 250 тыс. рублей. Среди линейных специалистов наиболее высокие запросы у менеджеров по компенсациям и льготам, комплаенс-менеджеров (по 200 тыс. рублей) и инженеров по качеству (185 тыс. рублей).

При этом почти каждый второй житель региона (48%) не готов снижать свои финансовые запросы ради сохранения текущей работы или трудоустройства на новое место. Чаще всего не готовы уступать по зарплате представители автомобильного бизнеса (55%), сельского хозяйства (52%), производства (51%), строители (50%) и топ-менеджеры (49%).

Наиболее гибкими в вопросах зарплаты оказались ИТ-специалисты (47% готовы пойти на уступки), а также соискатели в сфере безопасности (39%), маркетинга, рекламы и PR (37%), искусства и массмедиа (35%).

Директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина отметила, что около половины работников региона не готовы снижать запросы, что говорит об уверенности специалистов в своей востребованности.

«Самые высокие зарплатные ожидания сегодня сосредоточены в профессиях, где особенно востребованы управленческие, аналитические и цифровые компетенции. При этом около половины работников Сахалинской области не готовы снижать свои запросы, что говорит о сохраняющейся уверенности многих специалистов в своей востребованности», — прокомментировала Ксения Аверина.

Ранее Sakh.online сообщал, что за два года на рынке труда Сахалинской области число вакансий упало на треть, а резюме выросло в 1,5 раза.