SuperJob: Россияне старше 45 лет реже других опаздывают на работу
Исследование показало, что более 75% работающих граждан отличаются исключительной пунктуальностью.
Три четверти опрошенных россиян никогда не опаздывают на работу. К такому выводу пришли эксперты крупнейшего российского сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob. В исследовании приняли участие 3000 представителей экономически активного населения страны, которые работают на территории работодателя по фиксированному графику.
Жители России все чаще заявляют о своей дисциплинированности. Доля сотрудников, которые называют себя абсолютно пунктуальными, в 2026 году выросла до 77%, что на 12 процентных пунктов больше по сравнению с данными двухлетней давности. При этом самыми обязательными оказались работники старше 45 лет — 82% из них всегда приходят на рабочее место вовремя. Среди более молодых сотрудников этот показатель колеблется в пределах 74–77%.
Постоянно нарушают трудовую дисциплину лишь единицы. Только 3% опрошенных честно признались, что задерживаются по несколько раз в неделю. Еще 4% респондентов опаздывают несколько раз в месяц, а каждый восьмой участник опроса (13%) позволяет себе опоздать всего несколько раз в год. Даже те сотрудники, которые совершают нарушения, обычно задерживаются ненадолго: 74% из них опаздывают максимум на 10–15 минут. На полчаса задерживаются 10% работников, а на час и более — всего 3%.
Основные причины опозданий все еще связаны с дорожной обстановкой и общественным транспортом, хотя их влияние постепенно снижается. На плохую работу автобусов сегодня жалуются 34% опрошенных, хотя в 2024 году этот показатель составлял 38%. На дорожные пробки ссылаются 28% участников исследования против 31% два года назад.
Зато за два года заметно выросла доля тех, кто опаздывает из-за форс-мажорных обстоятельств — с 7% сразу до 16%. Также люди стали чаще признаваться, что банально проспали (11% против 8% в 2024 году), задержались из-за личных дел (8% против 6%) или семейных обязанностей (7% против 4%). Еще 4% сотрудников не успевают прийти вовремя из-за слишком долгой дороги до офиса, а 2% опрошенных мешает низкая рабочая мотивация.