
Анивский районный суд признал незаконным приказ о выговоре заведующему хирургическим отделением районной больницы. Врач обжаловал дисциплинарное взыскание, которое работодатель применил после жалобы матери несовершеннолетнего пациента.
После жалобы в больнице провели служебную проверку. Комиссия решила, что врач ненадлежащим образом вел медицинскую документацию, не организовал телемедицинскую консультацию детского травматолога и не направил пациента в областную детскую больницу. Кроме того, проверка выявила несоответствие назначенного лечения клиническим рекомендациям.
В суде эти выводы подтверждения не получили. Выбранную тактику лечения признали соответствующей региональному порядку оказания медицинской помощи.
Кроме того, больница пропустила месячный срок, в течение которого могла привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.
Суд частично удовлетворил иск врача. Приказ о выговоре признали незаконным, а с больницы в его пользу взыскали 15 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.