Директор ООО «Рыбоперерабатывающее предприятие «Соловьёвка» признан виновным в нарушении законодательства об охране труда, сообщили РИА «Сахалин-Курилы» в пресс-службе прокуратуры области.
Как было установлено, при заключении трудовых договоров с работниками, занятыми на рыбопереработке во время лососевой путины, руководство предприятия не указало период, с которого сотрудники принимаются на работу, выходные дни, количество дней предоставляемого отпуска, в том числе и за работу во вредных условиях труда.
Кроме того, работникам, занятым на вредных условиях труда, не предоставлялся дополнительный отпуск. Работодателем в трудовых договорах выплата заработной платы предусмотрена не позднее, чем через 10 дней после окончания путины.
Также отсутствовали инструкции по охране труда на рабочих местах, аттестация рабочих мест не проведена, не составлен и не утвержден список работников предприятия на прохождение медицинского осмотра. Отсутствовали медицинские книжки работников и справки о прохождении медицинских осмотров, Также было установлено, что сезонные работники проживали в комнате общежития по 10 человек, где готовили пищу и сушили белье.
Должностное лицо, допустившее нарушение трудового законодательства, выплатит административный штраф.