Сахалинец заразился в море COVID-19 и умер. Комментируют юристы

По словам дочери погибшего, история началась 8 декабря 2021 года, когда житель Сахалина устроился работать на морское судно. Перед выездом на работу у всего экипажа должны были взять тесты на коронавирус, но не сделали этого. В результате на корабль проникла опасная инфекция.

Через десять дней, 18 декабря 2021 года, несколько членов экипажа, в том числе повар, заболели коронавирусом. У них поднялась высокая температура, однако по неустановленным причинам судно еще пять дней не заходило в порт — зараженные моряки продолжали работать.

«Только 23 декабря их списали в порту Зарубино Приморского края. Там же моряки сдали ПЦР-тесты, они оказались положительными. После этого им купили билеты на рейс Владивосток — Южно-Сахалинск. Они больные летели в полном самолете, могли заразить людей. Лучше бы оставили их на лечение во Владивостоке», — рассказала РИА «Сахалин-Курилы» дочь погибшего мужчины Полина.

12 января 2022 года повар с судна умер. Родственникам отдали его документы с места работы.

«Оказалось, что моего папу уволили задним числом — 23 декабря 2021 года. Когда он умер, компания даже не принесла свои соболезнования — они просто взяли на работу другого человека», — добавила девушка.

Теперь родственники хотят добиться справедливости. Юристы рассказали РИА «Сахалин-Курилы», что можно сделать в таком случае.

«За сотрудника на корабле, который устроен по трудовому договору, отвечает работодатель. Необходимо доказать, что пострадавший был там, и затем подать иск на убытки — все расходы, которые он и родственники понесли на лечение, а также за дни вынужденных прогулов. Кроме того, можно подать на компенсацию морального вреда — семья потеряла близкого человека. Каждый член семьи может потребовать компенсацию морального вреда с компании. Здесь также надо учитывать, был ли человек единственным кормильцем», — рассказала РИА «Сахалин-Курилы» юрист Владлена Ковалева.

«От имени наследников следует обратиться в трудовую инспекцию, и получить официальное письмо от них. Если документально будет установлено, что его задним числом уволили и подписи стоят поддельные — то в суд. Особенно это имеет значение, если в трудовом или коллективном договоре были предусмотрены ковидные выплаты. Возможно, таким образом работодатель решил уйти от ответственности. Более полно все эти моменты можно также выяснить в суде», — сообщил РИА «Сахалин-Курилы» юрист Андриан Гип.

По этическим соображениям РИА «Сахалин-Курилы» не называет компанию, где работал покойный островитянин. Это связано с тем, что руководство организации не предоставило ответ на запрос редакции и не прокомментировало возникшую ситуацию.