

За все время работы в компании сотрудник не использовал ни основной, ни дополнительный отпуск, компенсацию не получал. При увольнении работодатель обязан выплатить все вместе с процентами не ниже одной сто пятидесятой ставки Центробанка.
Также сотрудник, подавший в суд на организацию, предоставил выписку из индивидуального лицевого счета. Ему зачли трудовой стаж без предоставления информации о территориальных условиях, то есть нарушили закон. Ответчика обязали скорректировать сведения и выплатить работнику все долги.
Ранее Sakh.online сообщал, что до 1 августа в Сахалинской области соцфонд будет компенсировать расходы на охрану труда. С начала 2025 года такую выплату уже получили 37 организаций.