В детской поликлинике Южно-Сахалинска появились узкие специалисты, в которых учреждение остро нуждалось долгое время. Увеличить штат удалось за счет реализации в регионе программ переобучения и поддержки.

Врач стоматолог Виктория И работает в детской поликлинике год. Каждый день у нее на профилактическом осмотре бывает до 60 малышей. За плечами молодой женщины почти десятилетний опыт. Однако условия в этом учреждении показались для специалиста наиболее привлекательными, чем в стоматологии.

- Предложили, мне понравилось это предложение, и я согласилась. У меня маленькие дети просто и мне это более удобно, график работы устраивает, условия труда, заработная плата, - перечисляет стоматолог детской поликлиники г. Южно-Сахалинска Виктория И.

А Марина Хан совмещает две специальности. Она невролог и рефлексотерапевт. Врач предотвращает у детей болевые синдромы. Причем попасть на прием можно совершенно бесплатно.

- В основном, направляются больные через невролога. То есть уже отобранные больные неврологической группы. Этот вид терапии представляет еще один альтернативный метод лечения для больных неврологической группы, - делится невролог, рефлексотерапевт детской поликлиники г. Южно-Сахалинска Марина Хан.

Проблему с дефицитом кадров решали комплексно. Некоторые врачи и ранее работали в детской поликлинике, но, пройдя переобучение, получили новую специализацию. Кроме того, для привлечения докторов действует региональная кадровая программа. Она предусматривает такие преференции, как служебное жильё и подъёмные. Задача обеспечить медорганизации квалифицированными кадрами поставлена в одном из майских указов президента Владимира Путина. За годы действия программы в регион приехали 600 врачей.

- В настоящее время укомплектованность врачами специалистами составляет почти 80%. Кое-каких еще не хватает, но мы ожидаем в этом году прихода еще. В этом году мы ожидаем приезда еще одного офтальмолога и невролога, - говорит главный врач детской поликлиники г. Южно-Сахалинска Татьяна Колба.

В этом году в Сахалинскую область по кадровой программе планируется привлечь ещё 100 врачей.

Все выпуски