Жесткое решение вынесла прокуратура Южно-Курильского района в отношении бывшего государственного служащего, который не оповестил нового работодателя о прежнем месте работы. Этот процесс необходим, и в случае его невыполнения новый трудовой договор должен быть расторгнут.
17 декабря 2021, 12:53