Прокуратура установила, что на одну из должностей в ООО «Рыбокомбинат «Островной» принят бывший чиновник. Однако руководство о прежнем месте работы мужчины не знало, из-за чего согласие государственного органа на трудоустройство получено не было. Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» новый работодатель обязан расторгнуть договор и уволить сотрудника.
Прокурор Южно-Курильского района внес представление в отношении руководителя предприятия. В результате его рассмотрения сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом трудовой договор с ним расторгнут так и не был, надзорный орган направил исковое заявление в районный суд, который обязал «Рыбокомбинат «Островной» уволить бывшего чиновника с занимаемой должности. Ответчик обжаловал приговор, однако Сахалинский областной суд оставил требование прокурора без изменения.