#отпуск по уходу за ребенком

Опрос SuperJob показал, что 45% мужчин готовы взять отпуск по уходу за ребенком вместо супруги. Примечательно, что 34% наотрез отказались от этой затеи. Сами же работодатели уже привыкли к «декрету» представителей сильного пола, поскольку в каждой шестой компании есть подобная практика.

Российские мамы при продлении декретного отпуска могут получить денежные выплаты по новой схеме, которую предложила Общественная палата. Женщинам хотят дать право выбирать срок отпуска по уходу за ребенком, а сумма пособия от работодателя при этом не изменится.

Большинство сотрудниц российских компаний считают, что декрет не станет причиной для потери работы. Однако половину из них пугает финансовая нестабильность на время ухода за ребенком. Такие результаты опроса, проведенного с 16 по 22 января, приводит сервис «Зарплата.ру».