Как выплатят зарплату за декабрь и январь: секреты бухгалтеров для жителей Сахалина

Как компания должна выдать зарплату в декабре 2022 года?

Как правило, каждый работодатель лично определяет и формирует сроки начисления заработной платы сотрудникам, которые указываются в договоре. Опираясь на Трудовой кодекс, денежное вознаграждение работник должен получать не реже, чем раз в полмесяца, и не позднее 15 дней после окончания периода, за который оно выплачивается.

Почему в декабре уходящего года две заработные платы, а в январе — одна?

В бюджетных организациях при закрытии табелей о доходах и расходах за 2022 год все траты текущего года должны отражаться в документах за 2022 год. Поэтому зарплата за декабрь выдается в декабре, а не в январе. А в первый месяц 2023 года сотрудники получат деньги за первую половину месяца января в конце этого месяца, а за вторую половину расчет произведется в феврале. Есть случаи, когда работодатели полностью выплачивали денежное вознаграждение за январь в этот же месяц. Однако конечное решение примет работодатель: оба варианта считаются законными.

Что такое 13-я зарплата? Должны ли ее выплачивать?

Тринадцатой зарплатой называют предновогоднюю премию, которую работодатель выплачивает по праву, а не обязанности. Она никак не регламентируется в трудовом законодательстве. Решение о начислении принимает руководство в зависимости от возможностей компании и производительности сотрудников. Как правило, тринадцатую зарплату получают работники бюджетной сферы, военнослужащие, сотрудники крупных компаний.

Sakh.online также более подробно рассказал читателям, за что могут дать 13-ю зарплату и кто ее точно не получит.