Hh.ru: 14% соискателей в ДФО посчитали испытательный срок пустой тратой времени

Исследователи HeadHunter узнали у 3172 российских соискателей мнение относительно испытательного срока в процессе трудоустройства. Примечательно, что из них каждый пятый не сталкивался с этим этапом (18%), а 80% сотрудников Дальнего Востока и Сахалинской области столкнулись.

Почти каждый третий работник сферы науки и образования (31%) избегали испытательного периода, из «везунчиков» на втором месте — строители (26%), а на третьем — специалисты из сферы туризма (23%).

По данным опроса, 56% работников ДФО на испытательном сроке получали зарплату меньше, чем после его прохождения. Что является самым большим показателем в России. После дальневосточников идут сотрудники СЗФО (50%), а потом работники в Центральном и Сибирском ФО — по 45%. Помимо этого, каждый восьмой работник дальневосточных компаний (13%) сообщил, что не получал премию при прохождении испытательного срока.

Еще один самый высокий показатель в стране принадлежит ДФО, им является успешное прохождение испытательного периода времени — 80%. Из них отлично себя проявили от 70% и выше строителей, юристов, топ-менеджеров, ИТ-специалистов, занятых на производстве и в сельском хозяйстве. Однако 15% покидают компании во время испытательного срока, чаще всего таким сотрудникам от 25 до 44 лет (24%). Не остаются надолго в первые месяцы работы на особых условиях и рабочий, и административный персонал (по 29%), а также продавцы и молодые специалисты без опыта (по 27%). Согласно опросу, 2% сообщили, что справились с обязанностями, ещё 4% соискателей не доходили до конца испытательного срока по прочим причинам.

Когда эксперты в рамках исследования уточняли у респондентов, кому нужен испытательный срок: работодателю или соискателю, больше половины респондентов ответили — обоим (54%). Каждый пятый (20%) видит в этом только интерес руководителя — посмотреть, справляется ли новый подчиненный с обязанностями. 14% участников опроса уверены, что это пустая трата времени. Меньше всего оказалось голосов за мнение о том, что именно соискателю необходим испытательный срок (8%).

Говоря о продолжительности испытательного срока, 54% участников опроса считают, что одного месяца для этого будет достаточно. Каждый пятый (22%) согласен со стандартным сроком — тремя месяцами. Ещё 11% дальневосточников уверены, что для принятия окончательного решения хватит и двух месяцев.

Ранее эксперты hh.ru проанализировали 2600 сахалинский вакансий. Благодаря опросу, стало понятно, кому на острове руководители готовы платить самые большие зарплаты.