#соискатель

Аналитики крупнейшей онлайн-платформы по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter выяснили, что с начала 2023 года в России открыли больше 900 вакансий дегустаторов и сомелье. Таким образом, спрос на этих специалистов вырос на 28% в сравнении с 2022 годом.

Крупнейшая онлайн-платформа по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter выяснила, какие причины удерживают жителей ДФО от поиска новой работы, а также с какими проблемами сталкиваются соискатели при трудоустройстве. В опросе участвовали 3,3 тысячи соискателей со всей страны.

Крупнейшая онлайн-платформа по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter проанализировала вакансии для подработки в Сахалинской области. Так, за последний месяц в островном регионе больше 300 работодателей разместили объявления о местах, предполагающих подработку.

Исследовательский центр портала SuperJob, выяснил, что каждый второй россиянин считает, что именно личные связи помогают построить карьеру. О том, что знакомства играют определяющую роль уверено старшее поколение, а молодежь верит в профессионализм. В опросе приняли 2 600 человек со всей страны.

Крупнейшая онлайн-платформа по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter выяснила, как часто принимают трудовых мигрантов в 2023 году на работу в России, из каких стран чаще всего приезжают работники, а также какие требования им предъявляют.

Эксперты сервиса по поиску работы hh.ru провели исследование на тему испытательного срока. На территории ДФО относительно РФ больше всего работников, которые успешно прошли этот этап (80%). 18% респондентов никогда не сталкивались с ним, а 54% считают месяц оптимальным временем.

По данным исследования от SuperJob, с 2015 года увеличилось количество соискателей, которые отказались от должности даже после успешного прохождения собеседования. Опрос 2023 года назвал 18 основных причин, главными из которых являются низкая зарплата, нечестность работодателя и неудобный график.

Крупнейшая онлайн-платформа по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter выяснила, что нежеление стоять в пробках и тратить время на дорогу до работы — это одна из причин желания работать удаленно. В связи с этим около 60 тысяч вакансий по всей стране предлагают такой формат занятости.

Президент России в ходе обращения с посланием Федеральному Собранию 21 февраля предложил проиндексировать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 2024 года сразу на 18,5% — до 19 242 рубля. Эксперт по трудовому праву рассказала, что значит это увеличение для работников и соискателей.

В начале 2022 года работодатели разместили на онлайн-платформе hh.ru вакансии для специалистов в сфере «Управление персоналом». Аналитики зафиксировали рост конкуренции в России среди соискателей работы в этом направлении — теперь она составляет 6 человек на место.