В ходе исследования 31% работодателей сообщили, что в их компании знакомства и личные связи работника не влияют на его должностной рост. Примерно 10% работодателей уверены, что именно связи предопределяет профессиональную судьбу специалиста.
Влияние связей на карьерный рост представители компаний оценивают на 4,1 балла из десяти. Так, около 29% убеждены, что именно знакомства — важнейший фактор, влияющий на профессиональный рост. В том, что личные связи не играют никакой роли, уверенно заявляют 14%. По мнению каждого второго россиянина (51%), связи могут помочь достичь карьерного роста, однако это не самое важное.
Убежденность в важности личных связей более характерна для мужчин — 33%. Женщины убеждены, что знакомства помогают, но они не главное. Так, мужчины оценивают значимость знакомств в профессиональной судьбе выше, чем женщины (4,4 балла против 3,5), а старшее поколение — выше, чем молодежь (4,2 против 3,8).
Примечательно и то, что чем больше зарабатывают респонденты, тем реже они считают об определяющей роли связей в карьере. Например, среди опрошенных с доходом до 30 тысяч рублей такая позиция свойственна 31%, а среди тех, кто зарабатывает более 80 тысяч рублей, — только 24%. Россияне с доходом менее 30 тысяч рублей оценивают влияние фактора знакомств на свою карьеру всего на 3,3 балла, а зарабатывающие более 80 тысяч рублей — на 4,6 балла из 10.
Тем временем исследовательский центр портала SuperJob, выяснил, что дети стали чаще уходить из школы после девятого класса. При этом абитуриенты университетов и поступающие в средние профессиональные учебные заведения чаще всего выбирают профессии в IT и медицине.