Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет

24 мая 2023, 12:38Общество
Фото: @lookstudio ru.freepik.com

Эксперты онлайн-платформы по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter обозначили перечень профессий, которые будут наиболее востребованы на рынке труда в ближайшем будущем. В обзоре — наиболее востребованные профессии, которые будут актуальны как в 2025 году, так и в 2030 году.

Специалисты рекрутинговой компании предложили рассмотреть пять востребованных и перспективных профессий будущего в России. В списке — профессии, которые пользуются спросом уже сегодня, в 2023 году.

Менеджер по продажам и менеджер по закупкам

Менеджеры по продажам — самые желанные специалисты на рынке труда. Например, на hh.ru для них открыто более 100 000 вакансий по всей стране. Такие специалисты нужны практически любой компании, а полноценно заменить их технологиями — невозможно.

Заработная плата менеджера по продажам в среднем стартует от 25 000 рублей. Но в целом заработная плата  зависит от разных факторов — специфики бизнеса, должностных обязанностей, а также местоположения. Одними из важных факторов являются деловые качества специалиста. Такие как — общительность, стрессоустойчивость, мотивация, поскольку чаще всего доход этих специалистов зависит от бонусов — процента от продаж.

Менеджер по закупкам выполняет похоже задачи с менеджером по продажам. Разница только в том, что он  общается не с клиентами, а с поставщиками. На hh.ru сейчас более 17 000 предложений о работе для закупщиков.

IT-специалист

На сегодняшний день быть айтишником не только модно, но и перспективно., а также прибыльно. Их средняя зарплата, по подсчетам специалистов, на февраль 2023 года составила — 120 000 рублей. На высокий доход можно рассчитывать даже младшим IT-специалистам. Им компании готовы платить от 60 000 рублей и больше.

Спрос на IT-специалистов всегда был довольно высоким. На hh.ru сейчас размещено более 10 тысяч предложений. Эксперты подчеркнули что в ближайшие несколько лет этот тренд не сбавит обороты — технологии активно развиваются. Помимо этого, экономика России переживает крупные перемены. Специалисты отметили, что многие разработки, которые внедрялись за рубежом 5-10 лет назад, только сейчас доходят до российского рынка. Таким образом, специальность на IT-специальность еще не достигла своего предела.

Менеджер по логистике

Как рассказал старший аналитик отдела маркетинговых исследований и аналитики hh.ru Александр Ильин, наблюдается рост спроса на работников в сфере транспорта и в международной логистике, особенно тех, кто умеет работать в условиях параллельного импорта. его слова подтвердились и данными, опубликованные на hh.ru. На сайте опубликовано более 7 тысяч объявлений работодателей, которые ищут логиста. Средняя зарплата специалиста составляет 55 000 рублей.

Бизнес-аналитик

На сегодняшний лен сложно представить компанию, которая принимает решение без анализа собственных показателей, а также данных отрасли и рынка. Бизнес-аналитик является «проводником» между сухими числами и бизнесом. На основе данных он продумывает стратегию и предлагает варианты по оптимизации бизнес-процессов, чтобы компания показывала лучшие результаты и получала большую прибыль. Работа аналитика хорошо оплачивается. Например, младший сотрудник может зарабатывать от 50 тысяч рублей в месяц, а более опытный — от 150 тысяч рублей.

Бухгалтер

Пик популярности этой профессии давно прошел. Однако бухгалтера по-прежнему требуется в каждой компании. В задачи таких специалистов входит — ведение отчетности, взаимодействие с государственными службами, а также подсчет и выплата зарплаты. На текущий момент на сервисе открыто почти 45 000 вакансий на позицию бухгалтера. Зарплата специалиста начинается от 40 000 рублей.

По словам HR-эксперта, консультанта Премии HR-бренд и рейтинга работодателей России hh.ru Елены Лондарь, в ближайшие годы станут особенно востребованы специалисты на стыке профессий — когда человек владеет знаниями из разных областей. Поскольку работников, которые обладают уникальной комбинацией навыков, как правило, не так много. По мнению работодателей, такие специалисты могут взглянуть на свою работу под разными углами и приносить свежие идеи.

«Недавно я присутствовала на фестивале молодёжи. На нем была команда студентов — будущих биотехнологов. Представителям профессии необходимо разбираться и в медицине, и в биоинженерии, и в технологиях. Они презентовали медицинские шунты, которые растворяются в кости, — людям больше не нужно делать повторную операцию, чтобы извлечь конструкцию после реабилитации. Это живой пример того, как разносторонние знания позволяют создать что-то невероятно прогрессивное», — отметила Елена Лондарь.

Тем временем жители Дальнего Востока назвали наиболее привлекательный для них тип компаний. Большинство хотят работать в крупной частной российской компании.

РИА «Сахалин-Курилы».