SuperJob: каждый шестой рекрутер в Южно-Сахалинске начинал с продаж

Согласно данным исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, менеджерами по продажам раньше были 13% рекрутеров. Руководителями отдела сбыта  — 4%. Большинство специалистов по подбору персонала пришли со студенческой скамьи — 30%. Из них 16% — после окончания профильных факультетов, 10% — после окончания факультетов управления и 4% — после получения других специальностей

Почти каждый четвертый, 23%, стал заниматься рекрутингом, поработав на других HR-должностях. 7% начинали секретарями. Администраторами, учителями, экономистами и операторами коллцентров — по 2%. Перед тем, как начать работать стать рекрутерами  по 1% работали юристами, врачами, продавцами, бухгалтерами и маркетологами. С других профессий начинали 8%.

Большая часть, 78%, искателей вакансии рекрутера имеют высшее образование.  У 29% из них оно профильное.  Остальные 28% получили высшее образование в сфере управления и менеджмента.

Аналитики SuperJob, в своем прошлом исследовании, о котором писал Sakh.online, пришли к выводу, что сотрудники, которые работают удаленно, есть в 31% компаний. Для большинства важно, чтобы сотрудник работал в офисе.

РИА «Сахалин-Курилы».