Жители России назвали возраст от 25 до 34 лет идеальным для рождения ребенка
Крупнейшая онлайн-платформа по подбору персонала и работодателей в России HeadHunter выяснила, что большинство россиян считают возраст 25-34 оптимальным для рождения ребенка. Большинство участников опроса отметили, что важно создавать финансовую подушка перед тем, как заводить малыша.
Согласно исследованию, оптимальным возрастом для рождения ребенка порядка 61% опрошенных назвали период с 25 до 34 лет. Еще 30% полагают, что это возраст с 18 до 24 лет, 4% назвали возраст с 35 до 44 лет, 1% респондентов назвали порог 45 и старше. Опрошенные отметили, что перед зачатием ребенка необходимо учитывать свое физическое и ментальное здоровье.
С точки зрения карьеры оптимальным возрастом для рождения ребенка 38% соискателей считают период с 25 до 34 лет, 20% назвали возраст с 18 до 24 лет, еще 23% полагают, что это возраст от 35 лет и старше, никакой назвали 9%.
Кроме того, в ходе опроса выяснилось, что 43% участников убеждены в том, что современная женщина имеет право выбирать между рождением детей, образованием, карьерой и работой. Однако 41% респондентов так не считают, и еще 13% затруднились ответить.
Также прозвучал ответ, что именно женщина должна решать, что ей в данный момент важно. Опрошенные также предположили, что все равно какая-либо из сфер страдает — либо больше внимания детям, либо работе.
На вопрос, можно ли легко совмещать учебу и работу с рождением и воспитанием детей, лишь 6% ответили, что это возможно. Но при этом 72% все же полагают, что совмещение организовать непросто, но возможно.
Также во время опроса прозвучал вопрос о том, по каким причинам некоторые женщины не совмещают материнство и карьеру. Так, 55% ответили, что боятся потерять рабочее место, 54% ответили, что не хватает средств, 49% хотят пожить для себя, 43% отметили отсутствие у работодателей нужных условий и еще 12% указали на недоступность или низкое качество медицинской помощи.
На вопрос об оценке поддержки работодателей для женщин, планирующих материнство (условия декрета, сохранение рабочего места, медицинская страховка, возможность гибкого графика), по пятибалльной шкале, где 1 балл — очень плохо, а 5 баллов — все отлично, 13% респондентов оценили поддержку на 1 балл, еще 19% — на 2 балла, 44% — на 3 балла, 16% — на 4 балла и лишь 8% опрошенных поставили своим руководителям и предприятиям 5 баллов.
Ранее аналитики HeadHunter выяснили, что трудоустроенные дальневосточницы хотят работать в более легких и комфортных условиях, чем их коллеги-мужчины. При этом предприятия предоставляют специалистам равные возможности и одинаковый режим труда.
РИА «Сахалин-Курилы».