Оплата медстраховки и мобильной связи: чем работодатели Сахалина привлекают работников
Сервис Авито Работа проанализировал список дополнительных бонусов, которыми работодатели Сахалинской области, помимо повышения зарплаты, привлекают сотрудников. Самым популярным стало добровольное медицинское страхование.
«Во II полугодии 2024 года в Сахалинской области самым популярным оказалось дополнительное медицинское страхование (ДМС) — количество упоминаний этого элемента соцпакета в вакансиях увеличилось почти в 5 раз (+395%) по сравнению с II полугодием 2023 года. В 4 раза (+308%) за год выросло число упоминаний в вакансиях зон отдыха для работников, а также оплаты мобильной связи (+307%)», — подробно рассказала региональный представитель Авито Работы Сибирскому и Дальневосточному федеральным округам Екатерина Салостий.
Причем расширенный соцпакет чаще всего предлагают при найме работников в дефицитных отраслях — это IT, ритейл, промышленность, строительство и логистика.
Именно этим сотрудникам чаще других за счет работодателя становится доступной упомянутая медстраховка, отдых за городом, а иногда — в пределах офиса — безлимитная мобильная связь, аренда жилья, такси из дома в офис и пр.