В Южно-Сахалинске 76% работодателей при приеме на работу не разделяют выпускников бакалавриата, магистратуры и специалитета. Такой вывод сделали по результатам опроса, проведенного среди местных компаний и жителей города.

Лишь каждая девятая организация считает, что диплом бакалавра нельзя приравнивать к полному высшему образованию, а 11% работодателей ставят его на один уровень с дипломом колледжа.

Отметим, что система бакалавриата и магистратуры действует в России с 1996 года. Однако восприятие разных уровней образования на рынке труда остается неоднозначным. Так, 45% опрошенных горожан уверены: бакалавр должен рассматриваться при трудоустройстве наравне с магистром или специалистом. При этом 16% считают, что бакалавриат — это неполное высшее образование, а 12% готовы приравнять бакалавров к выпускникам средних специальных заведений.

Среди старшего поколения реже встречается мнение, что бакалавров стоит оценивать так же, как выпускников магистратуры или специалитета. В то же время большинство самих бакалавров — 79% — настаивают на равных возможностях при устройстве на работу.

С 1 сентября 2026 года в России планируют ввести новую модель базового высшего образования. Она должна объединить практическую подготовку и индивидуальную траекторию обучения, напоминая специалитет, но с большей гибкостью.

Ранее Sakh.online сообщал, что специалисты SuperJob провели опрос среди жителей Южно-Сахалинска и выяснили, из-за чего они чаще всего испытывают стресс на работе. Так, большинство сахалинцев назвали главной проблемой — поведение своих коллег.