Большинство жителей Южно-Сахалинска проверяют работодателя перед трудоустройством
Мужчины изучают компании чаще женщин, а соискатели с зарплатой выше 150 тыс рублей — почти в 1,5 раза внимательнее, чем зарабатывающие меньше.
Служба исследований SuperJob провела опрос среди экономически активного населения Южно-Сахалинска и выяснила, как соискатели относятся к выбору работодателя. Оказалось, что 78% горожан проверяют информацию о компании, прежде чем отправить резюме или пойти на собеседование. Только 11% участников опроса не изучают потенциального работодателя.
Мужчины подходят к процессу трудоустройства более внимательно: о проверке организаций сообщили 81% из них против 75% среди женщин. Респонденты в возрасте 35–45 лет изучают работодателя чаще (84%), чем молодежь и старшее поколение (72%). Чем выше доход соискателя, тем выше его бдительность: среди зарабатывающих до 150 тыс рублей информацию о компании ищут 68%, а среди тех, чья зарплата превышает эту сумму, — уже 87%.
Чаще всего соискатели читают отзывы сотрудников и изучают черные списки — такую стратегию используют 70% опрошенных. Данные о финансовой и налоговой отчетности, судебных делах и тендерах ищут 18% респондентов. Каждый седьмой (14%) переходит на официальный сайт компании, 7% опрашивают знакомых, 6% изучают требования вакансий и карточку компании. По 4% соискателей заглядывают в соцсети работодателей, проверяют возраст компании на рынке и читают отзывы клиентов о продукции или услугах. Только 1 из 100 интересуется информацией о руководителе.
Ранее Sakh.online сообщал, что с начала 2026 года Кадровый центр Сахалинской области помог найти работу 231 жителю региона с инвалидностью. Это на 15,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Специалисты центра подбирают вакансии индивидуально, с учетом здоровья, опыта и личных возможностей соискателей.