

Поддержка занятости жителей старшего возраста — часть системной работы правительства Сахалинской области по повышению качества жизни людей и развитию кадрового потенциала региона. По инициативе губернатора Валерия Лимаренко на островах особое внимание уделяют адресной помощи: важно не просто предложить вакансию, а помочь человеку сохранить профессиональную активность, обновить навыки и найти подходящий формат занятости. Подробности сообщили в пресс-службе Кадрового центра.
Как сообщили в Кадровом центре, сахалинцы и курильчане старшего возраста работают охранниками, водителями, обработчиками рыбы, поварами, бухгалтерами, сторожами, продавцами-кассирами, воспитателями, делопроизводителями, инспекторами по кадрам, администраторами, операторами котельной и младшими медицинскими сестрами.
Директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева отметила, что для людей старшего возраста обучение часто становится важным шагом к новой занятости.
«С начала года на программы направлены 54 человека, из них 12 — по нацпроекту „Кадры“, который запущен по инициативе президента России Владимира Путина. 44 человека уже завершили обучение. Среди востребованных направлений — охранник, сиделка, оператор беспилотных авиационных систем, оператор котельной, младшая медицинская сестра, делопроизводитель и водитель погрузчика», — рассказала Савельева.
Островитяне старшего возраста активно посещают мероприятия Кадровых центров. Чаще всего они выбирают консультации по поиску работы, мастер-классы по составлению резюме, тренинги по подготовке к собеседованию, занятия по финансовой и правовой грамотности, дни открытых дверей и встречи с работодателями.
Обратиться за поддержкой можно в любой филиал Кадрового центра региона. Карьерные консультанты помогут подобрать вакансии, рассмотреть варианты обучения и выстроить понятный путь к трудоустройству.
Ранее Sakh.online сообщал, что более 200 родителей на Сахалине нашли работу с начала года при поддержке Кадрового центра. Среди трудоустроенных — 184 женщины и 30 мужчин.