Почти 90% компаний в Южно-Сахалинске готовы брать на работу родственников сотрудников
Исследование SuperJob показало, что лояльнее всего к «своим» в промышленности, финансах и логистике.
Служба исследований SuperJob выяснила, как работодатели Южно-Сахалинска относятся к кандидатам, которые приходят по рекомендации родственников. Оказалось, что 84% компаний готовы рассматривать такие резюме. Полностью исключают эту возможность только 5% опрошенных.
Лидеры по лояльности — промышленные предприятия: там 90% работодателей не против родственных связей в коллективе. В финансовом секторе таких 87%, в логистике — 86%. В строительстве трудоустроить «своих» можно в 80% случаев, в сфере продаж и IT — по 78%, в услугах — 75%.
В опросе приняли участие представители компаний Южно-Сахалинска. Исследование показало, что крупные предприятия в целом лояльнее к родственному найму, чем малый бизнес. При этом чаще всего практика встречается на производствах, где нужны узкопрофильные специалисты и важна преемственность.
Ранее Sakh.online сообщал, что больше половины жителей Южно-Сахалинска ищут работу самостоятельно, без помощи знакомых и родственников. По данным SuperJob, 52% горожан предпочитают полагаться только на себя.